Lo scorso 29 gennaio, presso i nostri uffici di Milano, si è svolto BG Driving Evolution, l’evento dedicato agli oltre 200 professionisti under 40 della nostra rete di Consulenti Finanziari.

Un’occasione unica di confronto sulle sfide e le opportunità del settore, esplorando temi come innovazione, sostenibilità e crescita personale. Sul palco, il nostro AD Gian Maria Mossa ha condiviso la storia, i valori e la missione della Banca, alternandosi con i Vice DG Marco Bernardi e Andrea Enrico Ragaini, e il Sales Manager Strategico Massimiliano Ruggiero.

Durante l’evento, è stato presentato il progetto BGPeople, pensato per supportare la crescita dei talenti della rete. Tra i temi principali, gli obiettivi per il futuro, i progetti di formazione, e il ruolo centrale dei team come strumenti di inserimento e valorizzazione dei giovani. Un momento chiave è stato il focus sui trainer, colleghi senior che accompagneranno i junior con un percorso di mentorship e supporto della durata di tre anni, basato su valori condivisi, senso di appartenenza e identità di squadra.

Perché BG punta sui giovani? Il futuro della consulenza finanziaria è nelle loro mani: entusiasmo, creatività e voglia di innovare sono i pilastri per affrontare un mercato in continua trasformazione. Con il dinamismo di una startup e la solidità di un’azienda leader come Banca Generali, siamo certi che i giovani possano fare la differenza.